El equipo Nixor de Investigación Social ha publicado en Canarias Semanal bajo el título “CC.OO.: de la lucha clandestina a la institucionalización burocrática” (descargar en PDF) un breve estudio que analiza la evolución de Comisiones Obreras desde su nacimiento en la lucha contra la dictadura franquista hasta su situación actual como sindicato plenamente integrado en las instituciones del Estado y del sistema capitalista. El texto se presenta como un libro‑folleto de carácter crítico, pero sobrio y muy bien ilustrado, que busca explicar por qué una organización que en su origen fue una de las principales herramientas de organización directa de la clase obrera ha terminado por fragmentarse entre representación formal y base social real. Se trata, sin duda, de un debate importante e interesante, incluso más allá del enfoque limitado de este documento por lo que respecta al momento presente y a las alternativas a implementar…
De la clandestinidad a la negociación institucional
El estudio parte de una constatación incómoda: CCOO fue construida, durante la dictadura, como una herramienta potente de organización y lucha en los centros de trabajo, combinando la acción clandestina con la ocupación de espacios legales para socavar el sindicato vertical. En los primeros años de la Transición, se proyectó como vanguardia de la unidad sindical y de la democratización del mundo del trabajo. Sin embargo, el trabajo de Nixor muestra cómo, con el paso del tiempo, prevaleció una lógica de negociación institucional frente a la organización de base, desplazando la cultura de la confrontación hacia la especialización en acuerdos, mesas de diálogo y gestión de la conflictividad laboral.
Afiliación, burocracia y pérdida de centralidad social
Uno de los ejes centrales del estudio es la desconexión creciente entre afiliación y presencia social. Con datos y perspectiva histórica se analiza cómo el estancamiento o declive de la afiliación no se reduce a errores puntuales, sino a un proceso estructural: la institucionalización del sindicato, la fragmentación del mercado laboral y el auge de la precariedad han erosionado las bases materiales de la organización colectiva. El texto señala que la burocracia sindical, cada vez más especializada en la mediación entre empresa‑Estado y planificación sindical interna, ha perdido capacidad para integrar y canalizar a nuevos sectores de asalariados, especialmente jóvenes, migrantes y trabajadores precarios.
Perspectiva crítica y apertura de debate
El folleto no pretende ser un catálogo de denuncias ni un mero balance de pérdidas; busca ofrecer una mirada analítica y abierta al debate sobre el presente y el futuro del sindicalismo. El equipo investigador subraya que las dificultades de CCOO no son fruto del azar, sino del cruce entre decisiones internas (estrategias de institucionalización, relaciones con el PCE y con el Estado) y transformaciones externas (reconversión industrial, globalización, desindustrialización y reestructuración del empleo). En este sentido, el estudio se propone como un punto de partida para repensar las formas de organización de la clase trabajadora, más allá de la mera defensa del sindicato tal como hoy existe.
Invitación a la lectura y al debate
La noticia publicada por Canarias Semanal con motivo del 1 de mayo de 2026 tiene una vigencia que trasciende la fecha conmemorativa. Se trata de un material extraordinariamente útil para quien quiera comprender el significado histórico de Comisiones Obreras, así como los límites de la integración sindical en el Estado social y en el capitalismo contemporáneo. A nuestro juicio, el documento es de lectura obligada para activistas, sindicalistas y militantes que se planteen en serio la reconstrucción de un movimiento obrero combativo, autónomo y capaz de regresar a las raíces de la lucha clandestina sin idealizarlas.
